Este no es un libro para acumular conocimiento, porque ya sabés suficiente. El problema es todo lo que sabés y no hacés. Lo que venís postergando. Lo que te repetís para convencerte. Lo que sostenés por costumbre, por miedo o por inercia. Lo que te está pidiendo un cambio hace rato y no te animás a mirar. Y eso es lo que vas a encontrar en estas páginas.
No vas a leer teorías ni frases motivacionales ni consejos de alguien iluminado. Te vas a enfrentar a la incomodidad real de un tipo que llegó a los cincuenta habiendo logrado muchas cosas, pero con la sensación de que algo no estaba donde tenía que estar. Vas a leer sobre quiebres, errores, decisiones difíciles, vínculos que se rompieron, mandatos que dejaron de cerrar y máscaras que ya no servían. Y también sobre el trabajo más duro de todos: hacerse cargo de uno mismo, sin excusas.
Este libro no te va a decir qué tenés que hacer, pero tal vez te muestre algo más incómodo: dónde estás parado, qué estás evitando y por qué ya no podés mirar para otro lado.
Si buscás respuestas fáciles, no las vas a encontrar acá.
Si buscás alguien que te confirme lo que te contás, tampoco.
Pero si estás en ese punto raro donde intuís que algo tiene que cambiar, aunque no sepas qué ni cómo, entonces tal vez este libro te sirva.
Porque, al final, se trata de animarte a hacer lo que ya sabés. A tu manera. A tu ritmo. Con la verdad por delante. Si este libro te mueve un centímetro en esa dirección, entonces habrá cumplido su función.
Ficha Técnica
Acerca del autor
LEO LAMAS es coach ejecutivo, consultor en liderazgo, y fundador y CEO de Mind The Gap. Cuenta con más de tres décadas de trayectoria en el ámbito corporativo y del desarrollo organizacional, habiendo ocupado posiciones de máxima responsabilidad regional en compañías de primer nivel en Latinoamérica.
A lo largo de su carrera, acompañó procesos de transformación estratégica, desarrollo de líderes y evolución cultural en organizaciones que enfrentan contextos de alta exigencia y cambio permanente. Su enfoque combina una sólida comprensión del negocio con una profunda vocación por el desarrollo humano.
En los últimos años, orientó su práctica hacia el coaching ejecutivo y el acompañamiento de CEOs, directivos y equipos de alta competencia, que buscan cerrar las brechas entre la estrategia y la ejecución, potenciar su liderazgo y construir resultados sostenibles.
En su primer libro, comparte aprendizajes, herramientas y reflexiones nacidas tanto de su recorrido profesional como de su propio proceso personal, con el propósito de inspirar a otros a liderar con mayor conciencia, autenticidad y sentido.
